自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，，，，，，铜川分公司党委聚焦目的导向、群众蹊径、效果转化“三坚持”，，，，，，增强做好视察研究的头脑自觉、政治自觉、行动自觉，，，，，，从而“调”出效果、“研”出实绩，，，，，，让干实事、谋实招、求实效“蔚然成风”。。。。。

坚持目的导向，，，，，，选准“主题”备足“作业”

“谋无主则困，，，，，，事无备则废。。。。。”该公司公司党委深入学习体会习近平总书记关于视察研究的主要叙述，，，，，，重温习近平总书记向来陕考察主要讲话主要指示，，，，，，细密连系事情职责和使命，，，，，，靶向发力，，，，，，精准施策，，，，，，围绕12个调研事情内容、6个要害办法和4个主要环节，，，，，，制订印发《公司向导班子开展视察研究事情计划》，，，，，，开展座谈交流6次，，，，，，下发调盘问卷200余份，，，，，，明确目的使命，，，，，，着力破解难题。。。。。

立异视察研究详细要领，，，，，，组织百余名职工加入线上调盘问卷，，，，，，接纳“四不两直”、“蹲点式”“访谈式”“陶醉式”等互动性较强的方法，，，，，，深入走访彬县、韩城王峰、内蒙古乌海、铜川玉华项目一线，，，，，，调研一线职工300余人，，，，，，提出对策建议36条，，，，，，让调研更接地气。。。。。

坚持深走细看，，，，，，弄准“问题”找出“谜底”

该公司坚持调研内容的针对性和调研要领的科学性。。。。。一是实事求是带着问题调研，，，，，，针对该公司专业手艺人才步队建设面临难题来的问题，，，，，，在强化内部培育的基础上，，，，，，组建了专家团队、大学生突击队，，，，，，立异团队治理模式。。。。。人才作育、项目施工问题解决效果显著，，，，，，提质增效与高质量生长获得有用提升。。。。。二是自制14间集装箱活动板房并投入项目部一线使用，，，，，，该活动板房配备了空调，，，，，，流动书柜、医药箱、健身器材等，，，，，，让职工在一线事情开心，，，，，，生涯舒心。。。。。三是建设青年自愿者效劳队，，，，，，借助微信平台建设联络群，，，，，，将职工眷属需求以订单形式下发至联络群，，，，，，小组成员对每个效劳项目实时挂号，，，，，，做到“在线反应、当天解决、逐日反响”，，，，，，切实解决好职工家庭可能暂时泛起的特殊难题，，，，，，让职工定心事情，，，，，，定心在岗。。。。。

坚持效果转化，，，，，，找准“病灶”开出“良方”

在开展的主题教育宣讲进一线活动中，，，，，，该公司班子成员驻足公司生长和事情现实，，，，，，用通俗的语言、富厚的事例，，，，，，与一线职工面扑面相同、心知心交流，，，，，，力争实打实解决问题。。。。。

增强对调研课题完成情形、问题解决情形的督查督办和跟踪问效，，，，，，推动调研效果在下层一线“落地生根”。。。。。在调研中发明的短期内能够解决的问题，，，，，，该公司立行立改、就地销号办理。。。。。对一时难以解决、需要一连推进的，，，，，，该公司在7月末前梳理形成问题清单、责任清单，，，，，，紧盯不放，，，，，，一抓究竟，，，，，，确保做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。。。。。

该公司在调研中着力解决生产谋划中“瓶颈”问题，，，，，，职工群众反应强烈的急难愁盼问题。。。。。通过系枚行动的推进，，，，，，阻止6月尾，，，，，，“双过半”主要经济指标顺遂完成，，，，，，圆满交出年中答卷。。。。。

（张瀚心）