1月9日，，，，，，，陕西省创世大发公司党委书记、董事长牛鸿波到钻井分公司慰问难题职工并开展调研。。
。

牛鸿波首先来到该公司员工公寓，，，，，，，将温暖与问候送到难题职工身边。。
。牛鸿波详细询问了难题职工身体现状，，，，，，，从一样平常的用药情形、病情恢复到身体的细微感受等；；；；；还知心相识他在事情、生涯中面临的现实难题。。
。勉励他要坚持乐观心态，，，，，，，松开心情，，，，，，，坚定信心；；；；；并嘱咐钻井分公司向导，，，，，，，要时刻将他们的冷暖挂在心上，，，，，，，要关注他们的身体情形，，，，，，，为其安排合适的事情岗位。。
。

随后，，，，，，，牛鸿波实地调研了该公司员工公寓、洗衣房、餐厅等区域，，，，，，，详尽入微地相识职工们的生涯情形。。
。每到一处，，，，，，，他都仔细审查设施配备、情形卫生等。。
。牛鸿波指出，，，，，，，公司始终要把“生长依赖员工、效果惠及员工”这一焦点价值理念贯串于企业生长的全历程，，，，，，，企业生长所取得的盈利必需实着实在地回馈给每一位职工。。
。要求要在公共区域为职工配备公用冰箱，，，，，，，利便各人的一样平常生涯。。
。同时强调要聚焦职工急难愁盼问题，，，，，，，把为职工办实事作为常态化事情扎实落地，，，，，，，一连提升职工的幸福感与获得感，，，，，，，让各人在企业中真切感受抵家的温暖，，，，，，，凝聚起推动公司高质量生长的强盛协力。。
。

在民主治理事情栏处，，，，，，，牛鸿波仔细查阅种种信息果真的落真相形。。
。他要求治理流程的规范化、透明化建设必需常抓不懈，，，，，，，要进一步优化信息果真机制，，，，，，，拓宽果真渠道，，，，，，，富厚果真内容，，，，，，，确保职工的知情权、加入权获得全方位、多条理的切实包管。。
。

牛鸿波还就2025年公司生长及项目治理事情提出了要求。。
。他强调，，，，，，，2025年要提升内部治理规范，，，，，，，要在提高人工效能方面狠下功夫，，，，，，，通过科学合理的职员设置、细腻化的作业流程设计以及精准高效的培训系统，，，，，，，充分挖掘员工潜能，，，，，，，最大限度提升劳动生产率。。
。同时，，，，，，，在项目施工治理的要害环节，，，，，，，务必紧盯装备质料消耗问题，，，，，，，通过优化采购流程、增强施工现场管控、推广应用新手艺新质料等多措并举，，，，，，，切实降低装备质料消耗率，，，，，，，从源头上控制本钱，，，，，，，以细腻化治理赋能公司生长新动能，，，，，，，确保在新的一年向着更高目的稳步迈进。。
。

钻井分公司向导班子成员陪同调研慰问。。
。（梁子彤）